「お届けしたいのはお薬ではなく健康に生きるということ」
これが私たちの志であり、三重県に根差して活動する意義です。

これからの薬局薬剤師は、報酬点数を求めるのではなく、地域のお客様や医療者から信頼され、指名されることを求めなければならないからです。その主役は現場の薬剤師です。

わたしたちは経営情報の公開や、ビジョンの共有、組織の改善を常に行っています。例えば多くの会社が採用するピラミッド型の組織ではなく、フラットな多面的組織をつくっています。あらゆる課題に対してコミュニティを形成し、みんなで考え、創造していける関係を築いていける組織でありたいと思っています。

社内の制度も定期的に見直しをはかり、一人一人の方がやりがいを持って働ける環境を整えています。
教育研修については新卒フォローアップ研修や外部機関の年間研修プログラムへの参加、キャリアアップのための資格取得支援制度、研修参加支援制度、社内学術大会の実施も行っています。また自分自身の目標を持って成長できる評価制度の運営も行っています。
社内コミュニケーションの推進のため、社員同士の交流のために使用できる「健やか薬局つながり手当」の運用も始まりました。
その他Smart相談室の設置やインフルエンザ予防接種などの勤務環境の整備とともに、退職金の積立として企業DCの運営も実施しています。

地域医療の主役として成長していきたい方、ぜひ健やか薬局で一緒に働きましょう！

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うち薬剤師数

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